Anlassbezogene, an den aktuellen Herausforderungen in der Dienststelle orientierte Gesundheitsförderungsprojekte, deren Bedarf von der Dienststelle an das Team herangetragen wird.
Ziele:
- Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und Organisationsabläufe
- Unterstützung bei der konkreten Herausforderung
Inhalte:
- Auftragsklärungsgespräch mit der Führungskraft, SFK, …
- Maßnahmenkonzeption durch die Expert*innen und Entscheidung durch die Dienststelle
- Umsetzung
- Evaluierung inkl. Wirkungsmessung
- Abschluss
Zielgruppe:
Führungskräfte
Dauer:
nach Bedarf
Methoden:
- Projektmanagement
- interdisziplinäre Arbeit
- Analyse
Expertin:
Manuela Handler, MSC MA